İşgücü Piyasası Alarm Veriyor: Garson, Kaynakçı, Dikiş Makinecisi Bulmak Zorlaştı
Türkiye İş Kurumu’nun (İŞKUR) yayımladığı 2024 Türkiye İşgücü Piyasası Araştırma Raporu, Türkiye’deki iş gücü piyasasının nabzını tutan, işverenin en çok ihtiyaç duyduğu meslekleri ortaya koyan kritik verilerle dolu. Garsonluk, dikiş makineciliği ve kaynakçılık gibi meslekler, Türkiye’de eleman bulmanın en zor olduğu alanlar arasında ilk sıralarda yer aldı.
İŞKUR’un 81 ilde gerçekleştirdiği geniş çaplı araştırma, 2 ve üzeri çalışana sahip 86 bin iş yeriyle yapılan birebir görüşmeler sonucunda hazırlandı. Ortaya çıkan tablo, işgücü planlaması ve mesleki eğitim politikaları açısından büyük önem taşıyor.
Çalışma Bakanı Işıkhan’dan Açıklama: “Üreten Türkiye İçin Çalışıyoruz”
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, konuyla ilgili sosyal medya üzerinden yaptığı paylaşımda, “Üreten, büyüyen ve istihdam yaratan Türkiye” hedefiyle politikalar geliştirmeye devam ettiklerini belirtti. Bakan, raporun işgücü arz-talep dengesini kurmak ve istihdamı artırmak adına önemli bir rehber olduğunu da vurguladı.
İmalat Sektörü Başrolde: İş Gücü Açığının Kalbi Sanayide Atıyor
Araştırmanın öne çıkan bulgularından biri de imalat sektöründe iş gücü açığının çok yüksek olması. Rapora göre, 20 ve üzeri çalışanı olan iş yerlerinde yüzde 29,7 oranında açık iş tespit edildi. Bu, her 3 iş yerinden birinde personel eksikliği olduğu anlamına geliyor.
İmalat sanayisinde iş gücü açığı yaşayan iş yerlerinin en çok ihtiyaç duyduğu meslekler arasında:
-
Garsonluk
-
Gazaltı kaynakçılığı
-
Dikiş makineciliği
-
Paketleme ve konfeksiyon işçiliği
-
Şoförlük (yük ve yolcu taşımacılığı)
-
Temizlik görevliliği
-
Satış danışmanlığı
-
Kasiyerlik yer alıyor.
Eleman Bulmak Zorlaştı: İşverenler “Nitelikli Eleman” Arıyor
Bu mesleklerdeki en büyük sorunlardan biri, yalnızca iş gücü eksikliği değil; aynı zamanda nitelikli personel bulma zorluğu. Özellikle gazaltı kaynakçılığı ve dikiş makineciliği gibi teknik bilgi gerektiren alanlarda çalışan bulmak, işverenler için büyük bir mücadeleye dönüşmüş durumda.
Buradaki kritik nokta şu: Mesleki eğitim sisteminin, işgücü piyasasının ihtiyaçlarına göre yeniden yapılandırılması gerekiyor. İş dünyasının sesi olan bu rapor, meslek liseleri ve çıraklık eğitimlerinin tekrar gündeme alınması gerektiğini gösteriyor.
Geleceğin Meslekleri Belli Oldu: Yapay Zeka ve E-Ticaret Öne Çıkıyor
İŞKUR raporu yalnızca bugünü değil, geleceği de analiz ediyor. Raporda, işverenlerin önümüzdeki 10 yıl içerisinde en çok ihtiyaç duyacağını düşündükleri meslek grupları da sıralandı. Bu liste, Türkiye’nin dijital dönüşüm sürecini ve küresel trendleri yakalama çabasını açıkça ortaya koyuyor:
-
Yapay zeka uzmanlığı
-
Yazılım mühendisliği
-
Bilişim uzmanlığı
-
E-ticaret uzmanlığı
-
CNC operatörlüğü
-
İnşaat mühendisliği
-
Dil ve konuşma terapistliği
Bu veriler ışığında, STEM (Fen, Teknoloji, Mühendislik ve Matematik) alanlarında eğitim almış gençlerin önümüzdeki dönemde çok daha değerli hale geleceği öngörülüyor.
İşgücü Piyasasında Yeni Bir Dönem Başlıyor
İŞKUR’un 2024 İşgücü Piyasası Raporu, Türkiye’nin iş dünyasında yaşanan dönüşümü gözler önüne sererken, mesleki eğitim, dijitalleşme ve istihdam politikaları açısından yol gösterici nitelikte.
İmalat, perakende ve hizmet sektörlerinde yaşanan nitelikli eleman sıkıntısı, işverenleri istihdam edilecek personeli bulma konusunda zorlamaya devam edecek gibi görünüyor. Aynı zamanda, teknolojik gelişmelerle birlikte yeni meslekler sahneye çıkacak ve bu mesleklerde yetişmiş insan kaynağına duyulan ihtiyaç hızla artacak.
Türkiye İçin Stratejik Hamle Zamanı
Türkiye’nin istihdam politikaları, bu veriler ışığında yeniden şekillendirilmeli. Gerek işverenlerin nitelikli eleman ihtiyacı, gerekse gençlerin geleceğe hazırlanması için sektörel eğitim, sertifika programları ve meslek liseleri çok daha stratejik bir konuma taşınmalı.
İŞKUR’un yayımladığı bu kapsamlı rapor, sadece işverenler için değil; aynı zamanda öğrenciler, eğitimciler ve politika yapıcılar için de bir rehber niteliğinde.
