İstanbul
Ankara
İzmir
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Aksaray
Amasya
Antalya
Ardahan
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bartın
Batman
Bayburt
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Düzce
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkâri
Hatay
Iğdır
Isparta
Kahramanmaraş
Karabük
Karaman
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırıkkale
Kırklareli
Kırşehir
Kilis
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Mardin
Mersin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Osmaniye
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Şırnak
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yalova
Yozgat
Zonguldak
14 Aralık 2024, Cts
  1. Haberler
  2. İş Dünyası
  3. ABD’de Hükümet Verimliliği Bakanlığı’nın İlk İcrası: Uzaktan Çalışmaya Son Kararı, 1,3 Milyon Çalışanı Etkileyecek

ABD’de Hükümet Verimliliği Bakanlığı’nın İlk İcrası: Uzaktan Çalışmaya Son Kararı, 1,3 Milyon Çalışanı Etkileyecek

featured
service service
Paylaş

Bu Yazıyı Paylaş

veya linki kopyala

ABD Hükümeti Uzaktan Çalışmaya Son Veriyor: Elon Musk ve Vivek Ramaswamy’nin İlk Kararı

ABD’de, Elon Musk ve Vivek Ramaswamy’nin yönettiği Hükümet Verimliliği Bakanlığı (DOGE), önemli bir değişiklikle federal çalışanların uzaktan çalışma düzenini sona erdirme kararı aldı. Bu karar, yaklaşık 1,3 milyon federal çalışanın haftanın beş günü ofiste bulunmasını zorunlu kılacak. CNN’in haberine göre, Musk ve Ramaswamy, federal çalışanları gönüllü olarak işten ayrılmaya teşvik etmek amacıyla uzaktan çalışma politikasına son verme kararı aldı.

Elon Musk’ın Uzaktan Çalışma Kararı Daha Önce Tesla ve Twitter’da da Uygulandı

Bu karar, Musk’ın daha önce Tesla ve Twitter’da uyguladığı uzaktan çalışma yasağının bir devamı niteliğinde. Musk, şirketlerinde üretkenliği artırmak için çalışanların fiziksel olarak ofiste olmalarını şart koşmuştu. Şimdi ise bu uygulama, federal kurumlara taşınarak tüm 1,3 milyon çalışanın ofise dönmesini gerektirecek.

Hükümet Tasarrufu ve Kadro Azaltımı Hedefleniyor

Karar, Trump yönetiminin federal kadro azaltma ve hükümet harcamalarındaki savurganlıkları önleme hedeflerine de hizmet ediyor. Washington DC’deki federal kurumların diğer şehirlere taşınmasının kolaylaştırılacağı ve bu sürecin, birçok çalışanın gönüllü olarak işten ayrılmasına neden olacağı öne sürülüyor. Bu şekilde, devletin mali tasarruf sağlanması ve iş gücü verimliliğinin artırılması planlanıyor.

Uzaktan Çalışmaya Son Verilmesinin Etkileri: Verimlilik Tartışması

Ancak, bazı federal çalışanlar, uzaktan çalışma düzeninin kaldırılmasının iş verimliliğini olumsuz yönde etkileyebileceğini belirtiyor. Çalışanlar, evden çalışırken daha uzun mesai yaptıklarını ve ofise dönme zorunluluğunun üretkenliği düşürebileceğini savunuyor. Henüz, uzaktan çalışmanın kaldırılmasının hükümete ne kadar tasarruf sağlayacağına dair net bir bilgi bulunmuyor.

Sonuç: Uzaktan Çalışma Düzenlemesindeki Değişikliklerin Geleceği

ABD’deki federal çalışanların büyük çoğunluğu uzaktan çalışma düzenine tabi iken, bu yeni karar tüm kurumlar için uygulanacak ve büyük bir değişimi başlatacak. Uzaktan çalışmanın sona ermesiyle ilgili tartışmalar devam ederken, hükümetin tasarruf hedefleri ve verimlilik artırma çabalarının nasıl sonuçlanacağı ise merak konusu olmaya devam ediyor.

ABD’de Hükümet Verimliliği Bakanlığı’nın İlk İcrası: Uzaktan Çalışmaya Son Kararı, 1,3 Milyon Çalışanı Etkileyecek
Yorum Yap

Giriş Yap

Ankara Haberleri ayrıcalıklarından yararlanmak için hemen giriş yapın veya hesap oluşturun, üstelik tamamen ücretsiz!